河南省生态环境厅办公室关于印发2021年度干部教育培训计划的通知

机关各处室、直属各单位、各派驻机构：

　　为高质量高标准做好今年全省生态环境系统干部教育培训工作，进一步加强政策引导、业务指导、工作督导，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，全面提升全省生态环境系统干部队伍德才素质和履职能力，为持续深入打好污染防治攻坚战提供坚强保证，现将《省生态环境厅2021年度干部教育培训计划》印发你们，请结合实际，统筹安排，认真落实。

　　一、提高思想认识

　　2021年是“十四五”开局之年，是全省上下深入打好污染防治攻坚战的全面开战之年，更是全省生态环境系统强基固本、打造铁军的队伍建设之年。更高水平的生态环境保护工作对人才的需求日益强烈，对干部的能力素质的要求越来越高。各处室、各单位要高度重视教育培训工作，列入本单位重要议事日程，要结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育，在强化理论武装和锤炼党性修养上下功夫，要结合人才培养和岗位练兵，在提升专业能力素质上见成效，要结合学习强国、河南干部网络学院和河南省生态环境网校，在提高培训的时效性针对性上出亮点，聚焦中心工作、致力善作善成，不断提升我厅干部教育培训科学化、规范化水平。

　　二、严格落实计划

　　厅人事处要发挥主管职能作用，加强宏观指导、协调服务和督促检查，确保计划扎实开展；各主办单位要妥善处理工学矛盾，严格按照计划开展培训，不得随意变更和取消，未列入业务培训计划的项目原则上不再增加，确因工作需要增加的项目的，由主办单位提出培训方案，厅人事处和财审处审核，经分管厅领导同意后纳入计划管理；各培训班次的培训通知须经人事处会签，培训班次结束后，承办单位要认真分析总结办班情况，撰写书面报告（内容包括培训内容、人员、时间、经费使用、成效及课程评估等），经分管厅领导签字后报厅人事处。

　　三、确保培训质量

　　各主办单位要紧紧围绕培训主题，合理设置培训内容，精心选配培训师资，创新培训方式方法，切实增强培训的针对性和实效性；要严格落实干部教育培训相关法规制度，坚持从严治训治学，强化培训过程管理，加强学风建设，引导学员端正学习态度，认真完成培训任务。人事处要认真做好培训质量评估，加强对培训情况的检查评估，将参训人员的学习态度、参与程度、学习成果作为学风评价的重要内容，大力营造良好学风，提高培训质量和效果。

　　附件 河南省生态环境厅2021年度干部教育培训计划.pdf

　　2021年4月12日

主办：人事处                 督办：人事处

河南省生态环境厅办公室                 2021年4月12日印发